O Compromisso da RioPretoPrev com a Excelência
A RioPretoPrev demonstra uma forte dedicação à excelência em sua gestão previdenciária por meio de sua iniciativa de capacitação contínua. O foco é aprimorar as habilidades e conhecimentos dos seus servidores e conselheiros, assegurando que as decisões tomadas em prol dos aposentados e pensionistas sejam sempre embasadas em dados e práticas recomendadas. Este compromisso, que se materializa na 2ª Semana de Capacitação Previdenciária, é crucial para que a autarquia mantenha altos padrões de eficiência e transparência.
A Importância da Capacitação na Previdência
Capacitar os integrantes da RioPretoPrev é essencial para o fortalecimento da previdência pública na região. O aprendizado contínuo não apenas aumenta o conhecimento técnico, mas também melhora a capacidade de resposta às mudanças nas leis e normativas, fundamentais para a função da autarquia. Este esforço em desenvolver competências garante que todos os envolvidos estejam aptos a implementar as melhores práticas de gestão e governança.
Resultados da 2ª Semana de Capacitação Previdenciária
Durante a 2ª Semana de Capacitação Previdenciária, que se desenrolou entre os dias 6 e 8 de setembro, os participantes tiveram a oportunidade de mergulhar em 24 horas de treinamento intensivo focado em normas jurídicas e diretrizes de governança. Sob a supervisão do consultor jurídico Thiago Oliveira, as discussões englobaram tópicos desde os princípios fundamentais da Constituição Federal até normativas municipais relevantes.
Transformação através da Educação Continuada
Esta capacitação é um reflexo da necessidade de um constante aperfeiçoamento. Com uma equipe bem treinada, a RioPretoPrev está mais preparada para enfrentar desafios e tomar decisões informadas, contribuindo para um ambiente de trabalho que prioriza a eficiência e a proatividade na gestão previdenciária. O foco em educação continuada é um passo significativo rumo à modernização e qualidade no serviço prestado.
Aspectos Legais e Normativas em Debate
Os participantes da capacitação também se debruçaram sobre questões legais que regem a gestão das previdências sociais. Neste contexto, a observância das leis federais como a Lei 9.717/98 e a Portaria 1467/22 foi discutida. O entendimento das normativas não apenas garante a conformidade, mas também promove a transparência nas operações da autarquia, elementos que são essenciais para a credibilidade junto à sociedade.
A Saúde Financeira do Instituto em Foco
O eventos ocorre em um cenário de solidez financeira para a autarquia, resultado de reformas e uma gestão rigorosa dos investimentos. Essa saúde financeira é vital para assegurar a aposentadoria de aproximadamente 2.180 beneficiários e 5.500 servidores ativos. A redução significativa do déficit atuarial, que passou de R$ 2,5 bilhões para R$ 757 milhões, é um claro indicador do sucesso das ações implementadas, garantindo a dignidade nas aposentadorias.
Gestão Eficiente: Caminhos para Menores Déficits
A capacitação e o planejamento cuidadoso são pilares fundamentais para a gestão financeira eficiente da RioPretoPrev. Medidas corretivas no passado e um olhar atento às estratégias atuais são essenciais para prevenir déficits futuros. A combinação de conhecimento técnico e gestão financeira rigorosa proporciona um ambiente que favorece a sustentabilidade previdenciária a longo prazo.
Pilares da Governança e Transparência
O compromisso da RioPretoPrev com a boa governança e a transparência é refletido em sua posição de destaque entre as instituições previdenciárias do Brasil. Como uma das únicas 21 autarquias no país a obter o Pró-Gestão Nível 4, a RioPretoPrev é um modelo em termos de práticas de gestão e desenvolvimento profissional. Isso proporciona uma referência em governança para outras instituições e fortalece a confiança do público na previdência pública.
O Papel dos Conselhos na Gestão Previdenciária
Os conselhos Municipal e Fiscal desempenham papéis cruciais na supervisão e gestão da autarquia. O conselho municipal atua na deliberação de questões estratégicas, enquanto o conselho fiscal se concentra na vigilância e auditoria das contas. A capacitação assegura que ambos os conselhos estão bem preparados para cumprir suas funções, promovendo uma gestão robusta e eficaz.
Apoio à comunidade: Um compromisso permanente
A RioPretoPrev está comprometida em ser uma referência na previdência pública, não apenas através de sua gestão interna, mas também ao fornecer suporte e informações à comunidade. Ao fomentar a discussão sobre previdência e garantir que seus membros estejam bem informados e capacitados, a autarquia se posiciona como um suporte fundamental para os cidadãos, contribuindo para a construção de um futuro seguro e sustentável.
Compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Além de promover a capacitação e desenvolvimento, a RioPretoPrev está alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Essas iniciativas estão em consonância com objetivos como Educação de Qualidade, Trabalho Decente e Crescimento Econômico, Redução das Desigualdades, e Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Este alinhamento demonstra uma preocupação não apenas com a eficiência interna, mas também com o impacto social positivo que a autarquia pode gerar.
